Главное в моей жизни - земля и семья
 |
| Анастасия Белина, выпускающий редактор журнала "Картофельная система" |
Крестьянско-фермерское хозяйство - так называет свой малый семейный бизнес Валерий Савков. Именно к нему в деревню Лёвичи четвёртый год подряд, в начале сентября, спешат картофелеводы со всей Кировской области, чтобы не только поздравить с очередной годовщиной «новой» жизни, но и совместно погулять на празднике, где главным именинником является Картофель.
Но кто бы мог подумать, что будет все именно так, как мечтали 20 лет назад?
В то время Валерий Савков жил и работал, как и многие советские люди, в городе, в одном из государственных учреждений - сначала преподавателем, а потом и директором профессионального училища. Имел хорошую квартиру, был женат, воспитывал двух детей. Вроде всё как обычно. Если бы только в один прекрасный момент не решил он сменить такой стабильный и размеренный жизненный уклад на некую неопределённость - взял и вместе со всей семьёй переехал в деревню Лёвичи.
Жена Людмила совсем не хотела уезжать из города, но муж сказал, и пришлось поехать. Хотя, вспоминает она, ещё около двух лет (в период становления хозяйства) постоянные ссоры чуть не довели дело до развода. Ну а как иначе, ведь на фоне их благоустроенной квартиры в городе Котельнич необжитая полуразрушенная скотоферма, где раньше выращивался скот для пациентов психбольницы, был, мягко сказать, не тем местом, где хотелось бы жить.
Здесь необходимо иметь определённую силу духа. Всё зависит от человека, его внутреннего стержня. Если он поставил себе цель, то необходимо к ней идти. Савковы, возможно, и во сне не видели, что спустя 20 лет, взглянув на роскошную усадьбу, мало кто поверит, что когда-то было иначе. Но кто знает, как бы жил ныне Валерий Савков и его семья, если б они не переехали тогда в село. Конечно, были другие времена. Это сейчас все стремятся в город, к компьютерам и развлекательным центрам, а тогда было несколько иначе...
Валерий Савков:
«Начиналось все оригинально. В то время я работал директором кооперативного училища, готовящего продавцов и поваров. В 1991 году начинается «свистопляска» во властных структурах. Возможно, я и пошёл бы в политику, если бы первый
Президент России не раздал землю в собственность. И тогда, что называется, сыграл свою роль зов предков. Наши с женой деды были раскулачены и репрессированы. Пожалуй, это и стало весомым аргументом в пользу земли. Ну и ещё - желание обеспечить семью, улучшить благосостояние, всё-таки двое малых сыновей-погодков, надо было думать об их будущем. И когда начало развиваться предпринимательское движение, появилась возможность заработать на земле. Поэтому как-то так, очертя голову, мы и переехали... А здесь были руины. Как говорят, ни пройти, ни проехать. Добирались мы сюда с женой следующим образом: доезжали на машине до соседних дач, оставляли там автомобиль, переобувались в сапоги и топали полтора километра пешком. Естественно, что все первые заработанные деньги мы вкладывали в развитие бизнеса и инфраструктуры.»
На момент переезда младшему сыну Валерия и Людмилы едва исполнилось шесть лет, а старшему - семь с половиной. И так как родители были постоянно заняты обживанием нового места, детей перевели из городской школы в сельский интернат, где они проводили 5 дней в неделю, и лишь на выходные приезжали домой, помогали родителям. Первые деньги, которые заработали братья, были деньги за работу пастухами.
- Это был первый урок, который преподал нам отец. После которого мы поняли, что работать необходимо, - объясняет Максим, - чтобы жить хорошо со всеми атрибутами: машина, одежда и все остальное, а не просто чтобы наработаться и упасть после трудового дня. Когда мы увидели, что все это возможно, наверное, тогда мысленно и решили продолжить дело отца.
- Чисто случайно они стали пастухами. Спросили, а деньги им будут платить? - не без улыбки вспоминает Валерий Савков.
И пошло, поехало. Дети работают, а Людмила Савкова себе места не находит. Только представьте: зной, москиты, жара, а ей сыновей на пастбище провожать. Без слез ни дня не обходилось.
- У меня тоже сердце постоянно кровью обливалось, когда её страдания видел. Но я хотел, чтобы сыновья выросли настоящими мужчинами. - Комментирует Валерий.
20 лет спустя...
 |
Никита Савков, старший сын: «Помню, когда переехали, мы с братом ещё совсем маленькими были. Конечно, нас никто не спрашивал... Просто привезли и сразу начали приучать к труду. Мы тогда ещё картофелем не занимались, были коровы (20 голов). Отец тогда сказал: хотите свои деньги заработать, идите пасти коров. Мы согласились. И начали пасти у отца коров. Это были наши первые деньги, заработанные в сельском хозяйстве. Ну а дальше больше. На сегодняшний момент получается, что уже отец нам помогает, а не мы ему.» |
С тех пор прошло 20 лет, братья подросли, у каждого уже свои дети. У старшего трое, у младшего третий тоже скоро появится на свет. Дети ещё маленькие (начиная от четырёх с половиной лет и меньше), но уже сейчас родители приучают, что деньги даром не даются. Например, если хочешь конфету, надо маме сначала помочь.
Между собой братья называют себя фермерами во втором поколении. И очень надеются, что их дети будут уже фермерами в третьем поколении.
Кто знает, как сложится жизнь ещё через 20 лет, но, по крайней мере, в этой семье все сделают, чтобы привить новым поколениям Савковых любовь к труду и земле, преданность корням и своим родным.
- И у наших детей, я считаю, нет иного выбора, - не без надежды говорит Никита. - Как нам когда-то показали этот путь в жизни, так мы по нему и идём. В свою очередь постараемся, чтобы наши дети тоже захотели продолжить наше дело. А когда что-то получается, хочется продолжать развиваться с новой силой. Мечтаем, конечно, дорасти до гиганта. А что дальше будет, время покажет. «Помню, когда переехали, мы с братом ещё совсем маленькими были. Конечно, нас никто не спрашивал... Просто привезли и сразу начали приучать к труду. Мы тогда ещё картофелем не занимались, были коровы (20 голов). Отец тогда сказал: хотите свои деньги заработать, идите пасти коров. Мы согласились. И начали пасти у отца коров. Это были наши первые деньги, заработанные в сельском хозяйстве. Ну а дальше больше. На сегодняшний момент получается, что уже отец нам помогает, а не мы ему.»
Секреты семейного дела
Главное в построении подобного бизнеса, что и отмечает старший Савков, это семейственность. Не зря Валерий питает особую слабость к такому предмету интерьера как камин (которых на территории усадьбы аж несколько штук) - символу домашнего очага. Именно благодаря семейственности растёт и развивается крестьянский бизнес. Кто-то скажет, что семья может любой бизнес раздробить, - может и любой, но не крестьянский. Это всё очень дисциплинирует.
Не раз за время разговора Валерий отметил, что если бы сыновья не остались в этом деле, они бы с женой уже топтались на месте или потихоньку откатывались назад. Но волею судеб братья выбрали этот путь, получили профессиональное сельхозобразование и остались в усадьбе. Потом красивых снох в дом привели. А теперь усадьба ещё и детским переливчатым смехом наполнена...
Династия.
Дела семейные
- Интересным было их объявление о женитьбе, - вспоминает Валерий Савков. - Старший сын уже жил со своей девушкой, когда младший однажды утром за столом объявляет, что женится, а тут за обедом уже и старший сообщает о своём решении. Так в один год мы сыграли две свадьбы. А за пять лет я уже скоро шестой раз стану дедом.
И вот уже который год все три семьи мирно уживаются под одной крышей. Их многие спрашивают, в чем секрет? А они в ответ: «Крыша- то одна, но квартиры у всех отдельные, так что у каждой семьи своя автономия».
И действительно, ещё до свадеб умудрённые жизнью Валерий с Людмилой продумали и этот момент, немного перепланировав огромную усадьбу и разделив её на три квартиры с отдельными входами.
- Мы сделали так, чтобы нашим чадам было комфортно. Поэтому когда говорят, что дети не остаются с родителями, я всегда думаю: во многом здесь вина и родителей, которые не думают, как будут жить их дети. Мы просто вовремя это поняли и предприняли соответствующие шаги.
Но неужели же действительно всё было так гладко, и никто из сыновей по достижению 18 лет не захотел переехать в город, чтобы уже там строить свою дальнейшую жизнь, подальше от сараев, ферм и овощехранилищ?
Конечно, я переживал, - не скрывая эмоций, рассказывает Валерий Савков, - были разные мысли, да и случаи то и дело подворачивались, но я всегда хотел, чтобы дети сделали сами правильный выбор, хотя тоже прикладывал к этому усилия.
 |
|
Максим Савков, младший сын:
«Мы тогда испытали достаточно сложностей: это и переезд в необжитую местность, и смена городской школы на сельскую, привыкание к работе на земле. Начиналось все довольно жутко: тяпками, лопатами... мурашки по коже бегут. Сейчас, к примеру, все настолько механизировано, что может справиться один работник, раньше же постоянно по несколько человек работало, а забот не убавлялось.»
|
Однажды был случай, когда одного из младших Савковых после окончания учёбы пригласили начальником отдела сельского хозяйства. Отец понимал, что от такого предложения трудно отказаться. И тогда...
У них ещё не было легкового автомобиля в семье, кроме «Оки». А парни уже стеснялись с девчонками ездить на такой машине. Сама-то «окушка» для дела пригодная, и по расходам полностью устраивала... Но надо было, чтобы сын остался. Посоветовались с женой. В итоге - предложили сыну должность заместителя главы семейной компании по финансам (и это сразу после техникума!). Купили ему «Волгу». Сын был на седьмом небе от счастья. Представьте себе, ещё совсем «зелёный» юноша, вчерашний выпускник, а уже заместитель по финансам. Спустя годы в этом уже можно сознаться, подыграли родители парню, сыграли на честолюбии, но давления не было.
- В принципе, я никогда не давил ни на жену, ни на детей, не принуждал к тому, чтобы они остались здесь и работали. - говорит Валерий. Но и сторонним наблюдателем, как видим, не был.
Житейские будни
С тех пор хозяйство во многом преобразилось. Куда ни посмотришь, глаз радуется, настолько все продумано: красивая усадьба, которую окружают с душой созданные, ухоженные палисадники, детская площадка, немного поодаль свиноферма (которой просто не могло не быть, судя по расставленным в палисаднике миниатюрным скульптуркам поросят) и само картофельное поле, которое в этом году было расширено до 70 га (но это, как утверждают домочадцы, только начало, планы есть и более грандиозные).
|
Валерий Савков:
«Мы готовы заниматься меценатством. И если предыдущие 10 лет нас всех учили платить налоги, то сегодня мы их просто платим. А девиз о частном государственном партнёрстве? Было бы очень интересно спросить у чиновников, как они понимают это партнёрство? Потому что либо я такой невезучий, либо так оно и есть везде: если что-то сломалось на три деревни или надо построить, строит и ремонтирует не тот кто должен, а тот, кому больше надо. Но это в корне неправильно. Что-то не то происходит в государстве. Сегодня мы хотим вернуться к тем истокам, которые были до революции, чтобы 10% от прибыли (золотое правило предпринимателя) отдавалось церкви, больным, нуждающимся и т.д. Никто не против, только надо думать, как менять общество, где найти эту идею, которая бы действительно объединяла, потому что мне кажется, сегодня нет ни у кого ничего святого.
По моим представлениям, есть две святые вещи - это семья и земля, семья и бизнес. Как я уже говорил, крестьянский бизнес невозможен ни без семьи, ни без земли, и по моему убеждению, крестьянин всё-таки тот, кто работает на собственной земле, поэтому я за эффективный сельский бизнес. А это именно малый бизнес. Когда я пошёл в фермерство, у меня не было сомнений. Хотя были возможности с кем-то объединиться, превратиться в агрофирму, слиться с какими-то колхозами... Просто хотелось быть эффективным, а эффективный сельский бизнес-это всё-таки семейный бизнес.»
|
Не обходится и без трудностей. Так, Валерий Савков сокрушается, что государство порой даже не в состоянии обеспечить предпринимателей хотя бы элементарными коммуникациями - например, построить дорогу. Получается все наоборот. Предпринимателям приходится все строить самим, а потом ещё и обслуживанием тех же дорог заниматься на свою голову. А это недешевое удовольствие. Вот и получается, что не зря говорят: инициатива наказуема.
Технология успеха
Почему Савковы не боятся конкуренции, почему столько берут на себя - проводят эти праздники, семинары, дни открытых дверей? Потому что каждая успешная семья успешна по-своему. А когда крестьянский бизнес успешный, то почему бы не поделиться опытом, пусть попробуют повторить...
- Мой успех - успех моей жены, - заявляет Савков. - Она одна, второй такой нет. Была бы другая - другие бы успехи были.
Что бы Валерий ни делал, он уверен, всё не случайно в его жизни, ничего не бывает зря. Так, например, в начале он считал свою предвыборную кампанию - попытку баллотироваться на пост главы администрации - зря потраченным временем. Мол, все равно не прошёл. Но сейчас уверен, эта кампания помогла ему принять важное решение - отойти от основных дел и поставить «у руля» хозяйства своих сыновей. О чем сейчас не жалеет:
- Конечно, я бы мог до сих пор руководить хозяйством. Но я сегодня вижу, как с новыми полномочиями ребята стали на глазах прогрессировать. А то бы они всё стояли за папиной спиной. Теперь же я взял на себя только сферу услуг. Гпавными делами, в том числе картофелем, занимаются дети.
Взгляд в будущее
О планах на будущее Валерий Савков говорит с некой задумчивостью, не раз напоминая, что нельзя тратить время впустую, ведь так много дел ещё стоит завершить, которые постоянно откладываются в «долгий ящик» по ряду причин. А дела эти никто кроме него не сделает, потому что сыновья уже думают по-другому, прогрессивнее думают, о других делах, о других проектах. А ведь столько было задумано, теперь бы все успеть.
- Я просто хочу жить эффективно. А жить эффективно, моё убеждение, - это жить узконаправленно. Не расширяя свой кругозор - хотите осуждайте, хотите поддерживайте...
Много раз можно было съездить на семинары и выставки за границу, много раз при помощи знакомств и связей, а теперь просто денег, можно было где-то отдохнуть, но мне гораздо отраднее видеть, как мою жену внуки с внучками облепили, нравится наводить порядок на усадьбе. Спрашивают: «а что тебя стимулирует?» А стимулирует то, что когда вечером видишь результат своего труда, радуешься, понимая, что утром этого ещё не было, а сейчас появилось. Меня уже не столько волнуют производственные успехи, сколько внешний вид усадьбы, уют в доме, здоровье сыновей и внуков.
Мелкие ошибки, возможно, мало кто замечает, а я переживаю. В душе, и редко об этом говорю. Но мне нравится давать рекомендации. Сегодня я скорее больше наставник, советник для своих сыновей, нежели руководитель. В планах - создать памятник картофелю, уже наброски есть, осталось за малым - воплотить в жизнь!
|
Картофель
Валерий Савков:
«Нас картофель в буквальном смысле спас от голода, в те времена, когда на самом деле есть было нечего. Благодаря ему мы не умерли, и по миру не пошли. Да и у детей желудки не испортили. И хотя у нас с женой нет сельхозобразования, но с картофелем что я, что моя супруга, с детства знакомы. Я понимал, что по иным культурам у меня знания равны нулю, а по картофелю все иначе. Я с детства знал это дело. И думал, что умею всё. А когда серьёзно стал заниматься культурой, то понял, что знаю безумно мало. Чем больше знакомился с технологией выращивания, тем больше изумлялся, насколько мало я сегодня знаю, а как мизерно мало знал вчера.»
|
20 лет назад, в период перестройки, отец надумал стать фермером. Сначала хорошо поддерживалась агрореформа, потом все пошло на спад. У нас были поросята и 1-2 га картофеля. Потом уже, с развитием посадки под картофель, площади разрастались до 20-40 га. На сегодняшний день - 70 га. Это много, и это мало.
Нам дали воспитание, которое привило нам трудолюбие, любовь к селу, любовь к земле. Мы с братом остались здесь поддерживать отца и мать. У нас у обоих сельхозобразование. Мы поняли, что в сельском хозяйстве тоже можно заработать и жить достаточно обеспечено. Можно обеспечить себя и свою семью.
Часто спрашивают: «Как вы принимаете решения?» А мы отвечаем: «Коллегиально, как семья». Все решения мы принимаем сообща, собираемся и вместе думаем. Ссоримся иногда, не без этого, шумим, спорим. Но тем не менее, важные решения мы принимаем всегда совместно.
В планах - 100 га картофеля. Надо постараться минимизировать ручной труд, выйти на хороший уровень механизации производства. Оборудование закупить. В прошлом году мы построили овощехранилище.
Были моменты, когда нам предлагали взять полуразрушенный колхоз, чтобы восстановить его и людей поддержать. Не раз такие мысли посещали, но с другой стороны, это очень большая ответственность. Сейчас смотришь по предприятиям, есть успешные, на которые приятно смотреть, а есть полуразрушенные колхозы: и у населения, и у работников старое мировоззрение, очень сложно будет переделать и очень сильный вопрос будет в кадрах.
|
Здесь мы сами и руководители, и трактористы, и на погрузку можем выйти. Мы универсалы, можем выполнить в данном хозяйстве любую операцию, знаем где что лежит и где какая картошка растёт. В этом наш плюс. На нашем примереможно увидеть, что малые формы хозяйства тоже могут жить, и даже оказывать социальную поддержку.
|
Например, около нас есть деревня, которая никак не обслуживается властями, эти функции мы взяли на себя. Например, зимой расчищаем дорогу. По сути дела, нам это не надо, но мы все живём в одном маленьком мире, надо друг другу помогать.
Самым главным толчком для меня была поездка за границу, когда мне было 18 лет. Отец отправил меня в Швецию за опытом. Четыре с половиной месяца я жил в семье фермера, трудился до седьмого пота. Мы обслуживали вдвоём 1300 голов свиней. После той жизни и работы в шведской фермерской семье я стал задумываться, почему у нас такого не может быть.
Больше всего поразило, что все поголовье обслуживал один фермер. У нас как - если у тебя ферма, то обязательно должен быть экономист, ветврач, зоотехник, тракторист и т.д. А там все эти функции фермер берет на себя, пускай он не в совершенстве знает какой-то вопрос, но для эффективной работы ему этого хватает.
И тогда я подумал, а зачем нам столько народу в хозяйстве? Мы тоже все эти функции выполняем сами. Например, я могу сесть за трактор и убирать картошку, могу кастрировать поросят, если это необходимо. Мы сами занимаемся бухгалтерией, сами составляем бизнес-планы и т.д. Бывает, что с утра ты в банке, а вечером уже пашешь в поле. Если у человека есть голова, то он сам все может.
Отдельный разговор о западном сервисе. Если у них выходит из строя какая-то запчасть, то система сервиса срабатывает мгновенно: по первому звонку люди приезжают и ремонтируют. Когда я вернулся из Швеции в 2005 году, в России об этом даже не мечтали. Сейчас-то уже более развито.
А самое главное, я получил некий толчок. Посмотрел быт и работу. После этого у нас потихоньку всё пошло, то есть мы до этого кредитами не пользовались, жили как сельское подворье с личным подсобным хозяйством. Потом потихоньку начали осваиваться. Причём это не пугает, так как всё планомерно. Мы уверены, что если будем работать, то без проблем всё выплатим. И жить будем, и развиваться.
Многие приезжают из Москвы, Кирова и интересуются, что это мы такие молодые в земле ковыряемся, и зачем нам это надо... сельское хозяйство, «дыра»... У каждого свои мнения и предпочтения. Наши такие, что коль ты можешь заработать в сельском хозяйстве, и умеешь это делать, зачем все бросать и уезжать.
Несомненно, во многом нам помогло правильное воспитание, мы воспитаны на земле, у нас привита любовь к труду. Это главное. Сейчас этого многим не хватает. Иначе очень сложно нам было бы работать, а так мы видим, что делаем и за это получаем реальные деньги. Наши семьи не нуждаются ни в чем. В сельском хозяйстве можно работать и зарабатывать, как в любом другом бизнесе.
В планах, конечно, развивать картофельное направление, увеличивать площади, расширить модельный ряд техники, выйти на розничную торговлю. Сейчас у нас осуществляется только торговля со склада. Попытаемся выйти на мелкофасованную торговлю. Уже не первый год теплится идея открыть розничный магазин по реализации собственной продукции, попробовать картофель в вакуумной упаковке (быть может, вначале в полуручном режиме).
Почему сегодня молодёжь бежит из деревень? Потому что нет крупных агрохолдингов, везде присутствует тяжёлый ручной труд. Мы стараемся убрать его из нашей работы. Потому что какую бы ты зарплату не дал нормальному здоровому специалисту, выпускнику вуза, он вряд ли захочет ковырять землю лопатой или собирать вручную картошку по полю. Это физически очень тяжело, и тяжело мотивировать рабочих. Опять же человеческий фактор - чем больше народа, тем сложнее управлять.
Редакция журнала «Картофельная система» благодарит Валерия Савкова, а также всех членов его большой семьи за тёплый приём и гостеприимство. Надеемся, что все намеченные планы воплотятся в жизнь, и в вашей семье ещё обязательно будут фермеры и третьего, и четвёртого и всех других поколений. Пусть ваше дело и дальше приносит свои плоды. А мы обязательно приедем на праздник картофеля в следующем году, чтобы самим увидеть первый памятник вятскому картофелю. Надеемся, что к этому времени он уже будет возвышаться на одном из видных мест в вашей усадьбе.
До новых встреч